塗説録

理解するけどじゃあ逆に40過ぎの自分が入社1,2年目くらいの若い女子社員との距離を詰めたい場合どうしたらいいの？
https://anond.hatelabo.jp/20200804134429

　

理解するけどじゃあ逆に40過ぎの自分が入社1,2年目くらいの若い女子社員との距離を詰めたい場合どうしたらいいの？
なにやってもセクハラパワハラって言われて何もできないじゃん
じっと見てろっていうの？
こっちが仕事を教えてあげたりしたらニコっとしながらありがとうございますって言うくらいだから嫌われてはいないと思うんだ
そういう子に対して「仕事終わったら食事いく？」とかいうと途端にセクハラになるっていわれたら職場でのコミュニケーションとりようがない
話かけるの禁止っていうならいっその事部署を男と女で完全に分けてほしいと思う

【追記】
これをセクハラだと言うなら年齢差だとか同期だとか関係無くて、男女問わず職場の人を食事や飲みに誘うこと全てがセクハラになりませんか？
1.40過ぎのキモいおっさんに食事に誘われる⇒セクハラ
2.40過ぎのイケメンおっさんに食事に誘われる⇒とりあえずゴチになろう
3.同期の男に食事に誘われる⇒一緒に行く
こういうのってセクハラという武器の乱用としか思えないんですけど ブコメの人たちの言い分が正しいとするのであれば、ちゃんと上記1～3の全員に対して「セクハラですよ」って対応すべきだよね

　なんだろう。頭だけで理屈っぽく考えたらそれっぽいけど、実際的な状況を考えてみると、なんでこんな疑問が湧くのか全然わからないというか……。しょーもない下心なんだろうなーって。
　だってさ、これって複数人で飲みや食事に誘えばよくない？ 男性同士でも職場の上司と新入社員や新入りが一対一で食事したり飲み行くことって、決してそんなに多くないと思うんだよ。間に先輩とかはいらないと気まずいと感じる人が多いのでは？ 塗装で働いていた時は、夫婦同士で飲みに行くとかもあった。いずれにせよ、一対一で上司と新入りで飲むなんてことはほぼない。
　今の職場でも、一対一で飲みに行った上役は一人だけか。私は上司と飲むの結構好きで問題を感じないけど、それだって二人だけでの仕事帰りの日にたまたまそうなっただけ（いつもは複数人で飲みに行くけど、たまたまその日が二人だけだった程度の話）で、「それを禁じられたら仲良くなる方法がない」なんてことはない。「異性なら控える」でもいいし、なんなら普段から複数人で飲みに行ってたら、たまたま仕事帰りに上司の男が新入り女を飲みに誘う日があったとしても、誘っただけでセクハラと言われる率は相当低くなるだろうし、それだけで問題化することは稀だろう。
　少なくとも、上司と新入りが一対一で飲むに至るまでに、複数人で飲みに行くことがほとんどだろうと思う。本当に人がいない二人だけの部署とかの例外的状況じゃなければ、こうはならないのでは。なーんか、変な気がするんだよな。「うちはこういう職場で、こういうケースだとそのルールは困る」みたいな話し方してないじゃん、これ。
　ハラスメントの概念が拡張するとコミュニケーションが苦手な人や発達障碍者が苦しんだり、いたずらに罰されたりするかもしれないということは、ずっと私も主張しているのだけど、これはさすがにどうかしていると思うよ。

距離を詰めるな
https://anond.hatelabo.jp/20200804134604

　で、ネットってすぐ反論がこういう逆方向の極論に向かうんだよ。「複数人で飲む」でいいじゃんよ。なんかこいつら、頭の中に理屈しかないんじゃないかって感じがするんだよな。常識がない。「詰めるな」っつって勝った気になって終わるのは、それはそれで「はあ？」って感じで。あとは「飲みニケーションするな」とかの話の方向性からズレた個人の価値観と感情に任せた感想とか。「偉くなれば誘ってもセクハラ扱いされない」とか、むしろセクハラ問題としてはドツボな発言を批判者側がしたりとか、ため息しか出ない。このおっさんがキモいのはそうなんだけど、こういった反応からは嗜虐心しか見えてこない。
　極端な理屈と極端な感情しかないってヤバくない？ ホントこの人たち、どういうコミュニケーション取ってるの？ スゲー疑問。